Será que você se comporta corretamente nas entrevistas de emprego? Faça o teste gratuito.

Grandes oportunidades estão atribuídas a grandes desafios. Para conquista-las, é preciso persistência e determinação
 
As etapas  básicas para o processo seletivo das empresas iniciam-se pela analise dos perfis profissionais através dos currículos, seguida da entrevista presencial e, por conseguinte, após  a seleção  do candidato que atenda os requisitos necessários para o cargo/função, é realizado a contratação. 
 
Muitos profissionais possuem, entretanto, dificuldade em elaborar um bom currículo, bem como, se comportar de modo plausível como o entrevistado.  
 
Sendo assim, e para dar uma ajudinha em suas prospecções profissionais,  estamos disponibilizando mais uma dica importante para os amigos do portal GSTI. Espero que ajude para seu auto conhecimento e melhoria comportamental. 
 
A seguir, um teste interessante, elaborado pela exame.com. Responda as perguntas e avalie o seu resultado. 
 
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